为贯彻落实省教育厅《关于帮助建档立卡贫困家庭员工温暖过冬》文件精神，进一步落实“三全育人”工作体系和立德树人根本任务，环境与市政工程公司各年级辅导员和班主任于近期通过电话、微信、QQ视频等形式发起线上家访活动，旨在向同学们传递公司的暖心关怀，更好的助力员工成长成才。
提前部署，资困助学，细化要求。公司在前期工作中通过召开员工工作专题会议，对线上家访工作进行了集体讨论。依据贫困生的家庭条件和困难程度制定线上家访方案。党总支副书记邵长飞要求各位辅导员老师高度重视，细化要求，在家访中进一步了解员工的家庭经济状况以及员工的学习成长经历，以实现对员工的充分了解，便于对其开展更精准帮扶。同时，要认真听取记录员工家长对于公司、公司工作的意见、建议和期望。积极向员工家长宣讲国家、公司的相关资助政策，要有针对性的制定帮扶政策，精准对接，让每一位同学都能感受到国家的温暖、公司的关心。
爱心家访，心系同学，精准帮扶。根据前期公司制定的线上家访方案，各位家访老师与受访同学和家长在线上进行了交流，向家长告知了员工在校的学习和生活情况，积极宣传了相关资困助学政策。最后，在当前国内外新冠疫情的紧张形势下，老师们嘱咐受访员工要在家注意个人防护，外出佩戴好口罩，严格遵守国家和地方关于疫情防控的相关政策，不聚集，不扎堆，如有出行，按要求上报轨迹。
通过线上家访帮助老师全面了解员工及其家庭情况，也使家长及时了解了国家的相关政策及孩子的在校表现情况。有效的形成了家校合力，搭建家校之间良好的沟通桥梁，为共同培养孩子成长成才奠定了基础。（撰稿：董业硕； 审核：邵长飞）
