为把党和国家对家庭经济困难员工的关怀落实落细，进一步做好贫困员工资助工作，mk体育在寒假期间开展了“情系困难生，冬日送温暖”家访工作，向家庭经济困难员工送温暖。家访是提高资助工作精准度与实效性的重要途径，mk体育走访队伍由员工工作处副处长丁于娟，公司党委副书记、副经理隋学智和全体辅导员、班主任组成，通过线下家访与线上家访相结合的方式走访慰问家庭经济困难生。
公司在前期工作中通过召开员工工作专题会议，对寒假家访工作进行了集体讨论，依据贫困生的家庭条件和困难程度制定线下家访和线上家访方案。1月18日至1月24日期间，mk体育走访队伍共分组对15位家庭经济困难员工进行家访，员工工作处副处长丁于娟，公司党委副书记、副经理隋学智和各位辅导员代表公司、公司为员工家庭送上慰问品及慰问金，与员工及家长进行了深入交流，将员工在校学习、生活状况向家长反馈，重点向家长介绍了国家和公司的各项资助帮扶政策。交流中，走访老师鼓励员工发扬自强自立的奋斗精神，努力学习，顺利完成学业，希望他们能积极面对生活上的困难。公司的温暖关怀也让员工家长激动不已，听到孩子在公司的进步和成长后，他们也表达了真挚的感激之情，表示将坚决配合、支持公司工作，期待员工早日成才，回报公司和社会。
mk体育坚持资助育人导向，构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的资助育人体系，把“扶困”与“扶智”、“扶志”相结合，建立家庭经济困难员工档案，实时动态管理，帮助员工解决实际困难，助力培养员工自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质。（撰稿：何珊珊；审核：隋学智）
