5月13日，员工工作处处长焦红良、创新创业公司经理李俊来公司调研就业工作。公司党委副书记邵长飞、副经理李金成以及就业辅导员参加会议。
首先，邵长飞汇报了公司2021届毕业生就业情况，并就毕业生工作开展、推进就业的重点难点等进行了说明。李金成结合分管工作分析了考研就业过程中员工的新特点，并就如何同时做好人才培养与就业两项重要工作进行了交流。李俊介绍了公司就业工作考核办法和就业工作特色经验做法，并就公司创新创业工作提出指导意见。
焦红良对公司前期就业工作和深造率多年保持集团前列表示充分肯定。指出就业工作是集团高质量发展和公司立德树人的重要体现，在就业形势依然严峻的特殊时期，公司相关师生要继续共同发力，精准帮扶，多渠道促进毕业生就业。介绍了“十四五”期间高水平大学建设面临的形势任务，并对高质量人才培养提出明确要求。
环境与市政工程公司将认真落实会议精神，严格执行教育部“四不准”要求，做好“三全育人”和就业服务育人，扎实推进2017级毕业生全面高质量就业。（撰稿：王登榜；审核：邵长飞）
